(局讨论稿)专业技术务推荐晋升积分指导意见7.docVIP

专业技术职务推荐晋升积分指导意见 （讨论稿） 一、学历、资历 取得硕士研究生及以上学历的，每从事专业工作一年计1.6分； 大学本科毕业，每从事专业工作一年计1.4分； 大学专科毕业，每从事专业工作一年计1.2分； 中专毕业，每从事专业工作一年计1分； 其他学历，每从事专业工作一年计0.5分。 取得研究生班结业证的，在现学历积分基础上加1.5分。 说明： 1.分段累计得分，将参加工作以来，各学历层次工作年限×相应学历年分值的积相加。 2.学历以国民教育毕业证书或人事档案内的毕业生登记表为准。非专业工作时间不计分。 二、任职时间 任职时间以实际聘任时间为准。在现专业技术职务任职期满后，每超过1 年计0.5分，最多不超过3分。 聘任时间的计算方法：2001年及以前取得任职资格的，从取得任职资格的下月起计算任职年限；2002年及以后取得任职资格的，按实际聘任情况计算任职年限。取得现任职资格以来，有低聘、未聘经历的，任职年限要扣除。 三、行政职务 局属单位、中学、中心小学单位主要负责人每年计1.8分； 局属单位、中学、中心小学校级副职每年计1.5分； 局属单位、中学、中心小学中层正职每年计1.3分； 局属单位、中学、中心小学中层副职每年计1.2分； 说明：中层以上行政职务，指取得现任职资格以来，市教育体育局行文公布或聘任、备案为准，其他行政职务以学校任命为准，身兼多职的，以最高职计分，不