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谈机场思想政治工作的改进创新
关于机场思想政治工作的探讨
近年来,随着机场深化改革利益格局调整内容、渠道。面对,创造性地做好思想政治工作,顺应,激发新活力? ?笔者作为一名政工干部,经过调研和总结,目前思想政治工作主要有以下个特点:
一是思想政治工作凝聚,势必触动错综复杂的,随着利益格局的调整,员工。其中既有分配制度、劳动人事制度等改革带来的,也有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识等等凝聚二是思想政治工作必须更具包容性。,思想活跃,精神文化需求多变性尊重差异性,包容多样化,用核心价值体系整合多元文化、引领员工思想三是互联网发展给思想政治工作提供了新的发展平台。伴随着社会生活方式的多样化,员工的生活空间不断扩展,获取和传播信息的渠道拓宽,思想观念也日趋多元。要借助互联网沟通平台,思想政治工作紧密结合国际国内的形势和机场经营、管理和发展,打破旧模式,构建新思维,?? 强调以人为本。以人为本是做好思想政治工作的主抓手和关键点,必须紧密联系机场改革发展的实际和员工的思想实际,加强思想政治工作的针对性,努力做到把思想政治工作的主体下移到基层,投入下移到一线,重心下移到班组,宣传引导。企业要树立大宣传理念,政工干部要深入推进习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻,认真研究新的各种挑战和变化,主动创新思想政治工作的理念和内容,教育引导干部员工打破固有思维,创造发展的新常态。党、工、团要形成合力,互联网、手机等新媒体和QQ群、微博、微信、微电影等,讲好企业故事,传播好企业声音,了解企业面临的形势、创新改革的目的、发展的方向,引导把思想行动统一到发展战略和目标上来。找准核心价值观与员工价值认同之间的契合点努力提炼既富有企业个性又满足员工精神需求的企业精神精心设计搭建员工体现价值、成长成才的载体和平台,总之,面对新形势新情况我们认真总结经验,实践,深入进行思考,在继承和发扬优良传统的基础上努力进行创新和改进,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力,努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进发展的思想政治工作新局面。
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