单元九求职面试巧——笔试与面试.pptVIP

笔试与面试 教学目的： 让学生了解笔试的题型，并掌握一定的答题技巧。 掌握一定的面试技巧，做到面对各种形式的面试都能应对自如 主要内容： 笔试的题型与技巧 面试的类型 面试技巧 一、笔试的题型与技巧 笔试： 是一种常见的考核方式，它是用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行考察和评估 相对公平 一般在面试之前 一、笔试的题型与技巧 笔试题型： 心理测试 专业考试 论述题 其他题型 一、笔试的题型与技巧 笔试答题技巧： 了解各种题型的考察动机 根据各种题型做好知识的准备 调整好心态，轻松应试 卷面整洁，字迹清楚 二、面试的类型 类型 招聘者 应试者 侧重考点 问题式 提出问题或计划 在规定时间内完成 心理素质、解决问题的能力 讨论式 随意交流、活跃气氛 无拘束自由发表议论 知识、谈吐、风度 压力式 有意施压、追根问底 在压力下做恰当反应 心理承受能力、机智应变能力 情景式 运用案例来测试 回答解决方案 解决问题能力、表达沟通技巧 隐蔽式 暗中观察其言行举止 自然状态下真实表现 个人素质 综合式 多种方式综合（外语、书法、演讲、实际操作) 按要求做 多方面才能 二、面试的类型 类型 招聘者 应试者 侧重考点 团体式 多对一：多位考官评估考察 一对多：比较、快速淘汰 简明扼要、突出特点 多对多：以会议形式展开 随机应变、言简意赅 电话 初步测试 表达能力、沟通技巧 网上 运用网络（问卷/提问） 三、面试技巧 （一）面试前的准备 1.知识 2.物件 3.服装 4.妆容 面试前的准备 1.知识 对面试单位较深入了解，包括企业的发展背景、文化、发展现状、未来发展战略 2-3分钟的中英文自我介绍 对应聘岗位的特质分析（证明自己有能力胜任的论据） 构想并演练可能遇到的所有问题 面试前的准备 2.物件 详实有效的书面材料 笔和纸 证件（复试时） 照片 面试前的准备 3.服装 整洁干净 朝气蓬勃 4.妆容 干净自然 面试准备做失败了，你就只能等着面试失败 三、面试技巧 （二）面试过程中 进门前先敲门 落座前先打招呼 目光接触要自然 面带微笑 不时的点头示意 神态自然，避免小动作 语言清晰 三、面试技巧 （二）面试过程中 时间控制 手机的待机状态 记录前征得相关人员的同意 三、面试技巧 假如你是招聘者，你会问的三个问题？请列举出来 三、面试技巧 ★你为什么决定向我公司求职？ ★你认为你最大的优点和缺点是什么 ★你以前有过怎样的工作经验 ★你打算在未来的五年里做些什么？ ★五年后你想做到什么地步？ 三、面试技巧 所有的问题都在寻找： 1.你做得了这个工作么？ 2.你愿意做这个工作么？ 3.你比其他求职者如何？ 做好准备——自我能力评估表 学业 课余 成就 解决问题 创新能力 领导能力 与人合作 练习：第一印象（自信、自然） 课堂练习：和你并肩的朋友相互认识 时间：1分钟 任务： 相互认识 握手 目光接触 微笑 答题技巧 把握重点、条理清楚 音量适中、充满自信 避免抽象、事例作证 有个人见解 知之为知之，不知为不知 留意对方的反应 面试的难点和应对方法 精神紧张及克服方法 遇到不清楚的问题及解决方法 说错话及改正方式 几位主持人同时提出怎么回答 一些注意事项 不要对另外的人出言不逊 不要贬低你自己的教授或者教育 不要在面试中进行工资谈判——你还没有被录取 给公司点机会推销他们自己：可以问一问他们的培训、文化、外部环境、机遇、职业发展等方面的情况 表示感谢：记住面试者的名字 三、面试技巧 （三）面试结束后的工作 提出自己的问题 创造进一步联系的机会 轻声起立并将座位还原 对面试官表达谢意 总结经验教训 三、面试技巧 （四）特殊面试问题的回答 1.广州市有多少消防车 假设平均1万个居民需配备一个消防站，每个消防站有2辆消防车。广州市的总人口大概1200万， 1200÷10000×2= 2.中国今年在国内销售多少台家用电脑 3.广州市有多少汽车轮胎 三、面试技巧 （四）特殊面试问题的回答 答题关键：合理的假设 三、面试技巧 （五）小组面试技巧 注意倾听他人意见，随机应变 不要随意攻击别人抬高自己 发扬团队精神 不能让自己默默无闻，但也不能过分表现 作选择的注意事项 你的职业取向，哪家公司最适合 这家公司能帮助你实现5年目标？ 有发展机会么？ 在上海某单位组织的一次面试中，主考官先后向两位考生提出了同样的问题：“我们单位是全国数一数二的大集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦，请问你们是否有思想准备？”毕业生A说：“吃苦对我来说不成问题，因为我从小在农村长大，父亲