求职方法与技巧笔试.pptVIP

笔试(Written Examination)是一种常用考核办法，目的是考核应聘人员的文字能力，知识面和综合分析事物的能力。它通常用于一些专业技术，要求很强和对录用人员素质要求很高的单位，如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司及国家机关选聘公务员等。 一、笔试的目的 1、测试应聘者的智商和反应能力。 2、检查应聘者掌握专业知识的程度。 3、了解应聘者得文字功底和书写水平。 4、考查应聘者理解问题和分析问题的能力。 5、通过考试的成绩来决定是否录用应聘者或进入下一轮的面试，以此体现竞争的平等和公平。 （二）笔试的技巧 1．先易后难，先简后繁 2．精心审题，字迹清楚 3．积极思考，答题精细 4．认真检查，审后交卷 四、笔试的注意事项 1．知识准备 2．心理准备 3．保持良好的竞技状态 五、部分笔试真题举例 1.选择题 （1）、一般开式齿轮传动的主要失效形式是（ ） 　　 A 齿面胶合　 B 齿面疲劳点蚀 C 齿面磨损或轮齿疲劳折断　D 轮齿塑性变形 （2）、若被连接件之一厚度较大，材料较软，强度较低，需要经常更换时宜采用（ ） A 螺栓连接 B 双头螺栓连接 C 螺钉连接 D 紧定螺钉连接 （3）、对于平面连接机构，当（ ）时，机构处于死点位置 A 传动角γ=90° B 压力角 α=90° C 压力角α=0° D 传动角γ=45° 2.填空题 （1）、45号钢的含碳量大约 。 （2）、常用的三种机械传动机构 。 （3）、关于V形块定位的问题。 度V形块定位综合精度高， 度V形块定位综合精度最高， 度V形块承载能力最高。 3.简答题 （1）、普通车床有哪几部分组成？ 答：床身、主轴箱、进给箱、溜板箱、刀架和托板、尾座。 （2）、什么是‘半径补偿’？有什么优点。 答：数控机床在进行轮廓加工时，由于刀具具有一定的半径，因此在加工时，刀具 中心的运动轨迹必须偏离零件实际轮廓一个刀具半径值，这就是半径补偿。 优点：由于刀具的磨损或因换刀引起的刀具半径变化时，不必重新编程，只需修改相应的偏置参数即可。 （3）、公差与配合公差有何区别和联系 答：公差是指上极限尺寸减去下极限尺寸所得的差值，它是允许尺寸的变动量。配合公差是指相互配合的孔与轴公差之和。 Add Your Company Slogan Logo Logo 求职方法与技巧—笔试 二、笔试的种类 1．心理测试——了解和判定求职者的心里素质或个性差异，以及每个人的智力、动机、兴趣等心里素质。 2．专业测试——了解求职者的专业知识水平。 3．论文写作——检验求职者的文字表达能力，分析、归纳问题和思维能力等。是对其思考的缜密性和深刻性程度的考查。 4．综合知识测试——了解综合素质，范围很广。 三、笔试的方法和技巧 （一）笔试的方法。 1．测试法 （1）填充法。 （2）判断法。 （3）选择法。 （4）问答法。 2．论文法 论文测试的内容，主要是应聘者对职业选择的具体问题做出回 答，对某种现象做出分析或写出感想。 3．作文法 （1）供给条件，实行限制性作文。 （2）分项给分，综合评定。 C B B 0.45% 齿轮传动 链传动 带传动 90 60 120 Add Your Company Slogan Logo Logo * *