2016年四季度.docVIP

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  • 2016-11-25 发布于天津
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2016年四季度

2016年四季度 市妇联部室绩效评估指标体系一览表(事业发展部) ?一级 指标 权重 二级指标 权重 工 作 内 容 权 重 考核时间 工作 实绩 60% 重点工作 40% 1.举办2016年女企业家联谊会年会 20% 每季一次 2.开展张家港市第三届妇女儿童家庭公益项目创投活动 20% 常规工作 30% 1. 继续做好妇女担保小额贷款工作 10% 2.做好农村妇女网上行工作 5% 3. 推进基层妇联组织换届工作,重点推进镇区、企事业单位妇联换届工作 10% 4. 做好第二届创投活动结项后的具体收尾工作 5% 创新争先 20% 1. 举办“共筑美丽职场 争做最美女性”主题演讲比赛 10% 2.做好暨阳玫瑰先锋社群孵化基地党建项目,举办“先锋社群”公益论坛 10% 其他工作 10% 1.指导成立百合婚姻家庭社会服务中心 5% 2.实施2016年妇女儿童家庭公益服务项目 5% 内部 管理 20% 履行职责 30% 热爱本职工作,严格履行岗位职责,认真完成岗位所承担的工作任务和领导交办各项工作,工作成效明显。 每年一次 高效服务 30% 工作积极主动,执行力强,有良好的团队合作意识,能快速、准确、及时的处理各项工作事务,工作优质高效。 廉洁自律 20% 严格遵守廉洁从政

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