2012年公司党总支点工作1.docVIP

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2012年公司党总支点工作1

2012年公司党总支重点工作 内蒙古沁原工程建设监理有限责任公司    2012 年是铁路科学发展战略部署全面实施的一年,是我局“内强基础、外拓市场、全面发展”的重要一年,对于我公司的发展也具有重要意义。2012年我公司的经营发展工作依然面临巨大挑战,面对困难,更需要我们团结一致,充分发挥政治工作优势,确保公司健康、稳定、快速发展。因此,2012年公司党总支的工作主要体现在以下六个方面: 1、深化创先争优活动,为公司发展营造良好氛围。 准确把握推进全公司科学发展对党建工作提出的新课题。牢牢把握科学发展主题和转变发展方式主线,确立公司市场主体地位,大力拓展市场,进一步解放思想、转变观念,引导干部职工把思想统一到部党组的决策部署上来。公司党员干部要切实提高驾驭市场复杂局面的能力,要进一步提高责任感使命感,带领全体职工有效化解企业的经营风险、廉政风险、稳定风险,始终保持企业发展的正确方向,开创公司科学发展的新局面。 2011年我公司将深入继续推进创先争优活动,坚持“紧扣中心、体现特色、分层展开、突出实效”的总体思路,紧密围绕创先争优活动的主旨,着力在活动的广度和深度上下功夫,形成全员参与的创先争优热潮。 2012年公司党总支将在构建“学习型企业”的活动中,进一步增强党员干部的自我约束机制,探索自学检查机制,通过平时考查、年终考评等多种形式,查找不足,努力创造自觉学习、学无止境的氛围。注重把“创先争优”活动和具体监理工作紧密结合,让“创先争优”思想融入具体监理工作中。进一步加强对“创先争优”活动重要性的教育,不断把学习活动引向深入。 2、强化制度建设,探索党建工作长效机制。 为不断加强公司党建工作,公司党总支2012年将继续深化“四强四优”活动,按照争创“四强四优”目标要求,进一步强化监理一线工作,夯实监理一线党建工作基础,解决具体工作中的突出问题,推动“四强四优”活动向纵深发展,充分发挥党组织和党员作用。健全完善公司党建工作具体管理办法、制度,并认真贯彻落实,使公司党建工作的管理有章可循,努力探索形成党建工作管理长效机制。 公司党员干部要在各自岗位肩负起加强和改进党建工作的新使命。公司党员干部要落实党要管党、从严治党要求,适应内外部市场的深刻变化,不断加强自身建设,必须清醒地看到,在铁路建设市场发生深刻变化的新形势下,公司的发展面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,面对各种考验和挑战,要在深化创先争优,在抓基层、强基础上下功夫,在领导班子和干部人才队伍建设、党组织建设、思想政治工作、党风廉政建设等方面不断取得新突破,为公司科学发展提供坚强保证。 加强领导班子建设,提高科学决策能力。 2012年,公司要不断深化学习型班子建设,提升领导班子的执行力、创造力,形成团结协作、和谐共事、拼搏奉献的工作机制,建成政治坚定、业务精通、作风过硬的坚强领导集体。加强反腐倡廉教育,建立长效机制,严防腐败问题的发生,树立公司良好的企业形象。 公司党总支在2012年要进一步健全和完善公司领导班子决策机制,规范领导人员决策行为,提高决策水平,加强反腐倡廉建设,保证企业健康发展。2011年我公司根据《呼和浩特铁路局领导班子决策“三重一大”事项的实施细则》和关于印发《局属单位领导班子决策“三重一大”事项的暂行规定》的通知,结合我公司监理工作实际,制定出台了《内蒙古沁原工程建设监理有限公司领导班子决策“三重一大”事项的实施办法》,2012年我公司要全面落实这个《实施办法》,努力提高了领导班子的科学决策能力。 要继续加强民主集中制教育,确保依法、科学、民主决策。党政正职要带头贯彻落实民主集中制,发扬民主作风,完善干部履职问责考核体系,坚持日常考核与年度考核相结合,促进领导班子和各级干部履职能力的全面提升。不断加强干部作风建设。大力倡导文明、和谐、民主、勤奋的工作作风,在公司内部形成严格管理和人文关怀相结合的氛围。 2012年我公司要根据科学发展的战略需求,继续创建学习型领导班子,把公司党员干部培养成讲政治、善经营、会管理、作风硬的中坚力量。公司党总支在新的一年里要努力提升党员干部思想政治素质。坚持把思想政治建设摆在首位,组织各级领导干部深入学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大精神和党中央、国务院对铁路工作的重要指示,深刻理解和把握铁路科学发展的重大意义、基本思路、重点任务,增强推进铁路科学发展的自觉性和坚定性。 4、弘扬企业文化,全面提高职工凝聚力。 为进一步提高职工的凝聚力,公司党总支将在2012年的工作中突出“当代铁路职工核心价值观”教育,着力提升干部职工的自豪感、使命感,着力提升公司的影响力、知名度和美誉度,在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。通过典型的带动,进一步调动一线监理人员参与党组织各项活动的

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