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  • 2016-11-25 发布于北京
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M汽车贸易公司的冲突管理分析09工商管理第三组组员:黄家树,叶超明,田鹏聪,罗骏,梁绮雯,覃少英,龙慰慰,黄雁羚,易亚燕,陈俊嘉Question 1:在“参展博览会”和“派驻风波”中,方总的决定招致谭毅然的不满和怨恨,使得双方的冲突矛盾日渐激化,你认为方总在上述事件的管理决策中是否存在失误之处?为什么?(1)在“参展博览会”事件中,方总在了解到部门之间的利益冲突时,按照自己的想法做出由出口三部和出口一部共同负责的决定。但对于谭毅然的不满做了回避的策略,这忽略了员工某些重要的看法、意见和机会,冲突并没有解决。(2)在“派驻风波”事件中,方总是从公司整体利益的大方向进行选择的,这是正确的,但同时也忽略了员工之间的利益冲突,缺少与员工的沟通,没有了解到员工的真实想法,没有顾及到老员工的心态,从而加深了之前尚未解决的冲突。Question 2:在“吵架事件”中,方总和谭毅然之间的冲突最终爆发的原因是什么?双方严重的冲突与对抗是无法避免的吗?原因:在“参展博览会”和“派驻风波”中,谭毅然对两次的失利的原因都归到方总的身上,认为是方总的到来打破了公司原来的“惯例”,所以自己才失势。加上出差借款单不被方总批许这条导火线,两人冲突最终爆发。双方冲突并不是无法避免的。在“参展博览会”和“派驻风波”之后,方总其实可以与谭毅然好好沟通,让他明白这两件事中,自己的出发点与处理其实都是为了公司好,对他的工作

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