2014年安徽计继续教育提升企业领导力答案.docVIP

提升企业领导力 一 ???单选题，每题只有一个正确答案 (本题共有8道，共32分) 1.??下列表述不妥的是 称职的领导不应仅凭个人智慧决策 称职的领导应该能够有效激发员工的工作热情。 称职的领导需要对职责内的所有事情做出决策。 称职的领导需要长期的学习与不断积累。 2.??现代决策体制的核心系统是 决策系统 信息系统 智囊系统 组织系统 3.??下面哪一项对精神激励与沟通的归纳不合适 有效的沟通和成功的精神激励都可以激发发员工的工作积极性 有效的沟通时成功激励的基本前提 精神激励实际上就是一种目的明确的沟通 激励与沟通满足的是员工不同层次的心理需求 4.??下面选项中不属于授权原则的是 公开授权 逐级授权 视能授权 责权不一 5.??衡量领导效能的最主要的指标是 领导目标的实现程度 领导者用人的正确程度 领导者办事的效率高低 领导者时间的有效利用程度 6.??下列表述不正确的是 领导者的鼓动性在激励员工中具有重要作用。 领导者的沟通能力首先表现为对沟通对象的尊重。 领导者需要学会应对媒体和公众的挑战与诘问。 领导者只需关注战略问题，具体的执行自有下属操心 7.??“领导者必须首先受教育”，从领导科学的角度说明领导者必须 先当学生，后当老师 廉洁自律 善于学习 率先垂范 8.??在领导体制中，集权制的缺点是 政出多门 容易产生地方主义 不能统筹全局 容易导致官僚主义 二 ???多选