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员工招聘 第一章总则 第一条为规范公司（以下简称）招聘工作的管理，树立良好企业形象，吸引更多德才兼备的人才加盟，制定本办法。 第二条本办法适用于的招聘工作。第二章招聘原则 第三条符合的发展战略，既要避免冗员，又要有人才储备，形成合理的人才梯队坚持公开德才兼备原则遵循平等竞争的原则，根据既定的用人标准择优录取招聘过程应该公开、透明，避免暗箱操作从个人品格、素质、经验、潜能和学历等方面进行全方位的综合性考察，按照先德后才、德才兼备的标准选拔第三章 招聘第条伍亿人才网委托招聘员工推荐第四章招聘第条的发展战略和经营状况，有的人力资源存量，人力资源。 第条各部门、各公司等单位须按《人员需求计划表》的统一格式，向人力资源部人员需求计划。人力资源部报副总裁，方可实施。 第章第章附则第条本办法由人力资源部制定并监督实施，其解释和修订权亦在人力资源部。 第条本办法自下发之日起实施。年月日  附件1 人 员 需 求 计 划 表 申请理由 岗位职责描述 应聘资格要求 主管领导： 人力资源部： 部门主管： 制表人： 附件2 应聘人员测评表 应聘部门： 应聘岗位： 测评日期： 年 月 日 姓名 性别 年龄 学历 专业