盈余分配表(员分红费用化)释例.docVIP

附錄二 盈餘分配表（員工分紅費用化）釋例 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 泰宇公司已知公司於98年底估列本年度之員工紅利$25,000及董監事酬勞$35,000，而年底扣除員工利及董監事酬勞後之稅前淨利$600,000，假設所得稅率為25%、累進差額0。該公司99年6月初股東會決議盈餘分配案如下： 1.依法提列10%法定公積。 2.依章程規定：提列償債基金準備15％、擴充廠房準備5％。 3.員工紅利$30,000及董監事酬勞$32,000。 4.股東現金股利40%，其餘保留於公司。 試依下列情況(1)作98年底提列員工紅利及董監事酬勞之分錄 (2)計算法定公積金額 (3)編製盈餘分配表 (4)作員工紅利及董監事酬勞金額變動之分錄 (5)盈餘分配之分錄 (6)支付現金項目之分錄。 情況一：期初有累積虧損$30,000。 (1)作98年底提列員工紅利及董監事酬勞之分錄 (2) 計算法定公積 薪資費用-員工紅利 25,000 薪資費用-董監事酬勞 35,000 應付員工紅利 25,000 應付董監事酬勞 35,000 稅後淨利＝$60