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案 例 甲下岗后开始从事搓澡职业，于2007年5月到一家洗浴中心从事搓澡工作，该洗浴中心收取了100元人民币押金，双方约定的实行提成工资，即甲按收入的50%提取工资。一天，甲在为一顾客搓澡时，滑倒在地，造成右腿骨折。该洗浴中心的老板拒绝对甲给予工伤保险待遇。理由是其与甲是实行提成工资，双方之间存在的不是劳动关系，而是场地租赁关系。甲向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，又向人民法院提起诉讼，人民法院判决洗浴中心对甲给予劳动保险待遇。 案 例 张某系某公司职工，上班时无证驾驶一摩托车,在离单位不远处，遇到王某驾驶的轿车，该轿车超越张某时将其刮倒，造成伤残。事故责任认定王某对事故负全部责任，张某因无证驾车，违反《治安管理处罚条例》，被罚款100元。问张某能否被认定为工伤？ 第二章 社会保险 三、工伤保险 （九）工伤保险享受的待遇 工伤 医疗 费用 交通 食宿 费用 住院 伙食 补助 费用 护理费 停工 留薪 第二章 社会保险 三、工伤保险 （十）职工因工致残享受的待遇 职工因工致残除享受到上述一般医疗保险待遇外 ，还应享受到下列待遇： 1.一次性伤残补助金、伤残津贴； 2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ； 3.残疾用具费 。 第二章 社会保险 三、工伤保险 （十一）职工因工死亡享受的待遇 职工因工死亡除享受到上述一般工伤保险