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新人成长计划 韩伟 目录 前言…………………………………………………………3 第二章、组建期………………………………………………………3 2．1 新人工作计划………………………………………………………3 2．2 新人可能出现的问题………………………………………………5 2．3 解决方法……………………………………………………………6 2．4 决定新人去留得因素………………………………………………7 第三章、成长期………………………………………… …………8 3．1 销售人员应具备的素质………………………………………………8 3．2 工作计划………………………………………………………………9 3．3可能出现的问题………………………………………………………10 第四章、成熟期………………………………………………………11 4．1 可能出现的问题及出现问题的原因 …… …………………………11 4．2 为树立新人未来发展目标……………………………………………12 第一章、前言 对于一个公司而言对人才的培养是实时的，所有面试者又参差不齐，通过新人组的成立可以更好的了解每个人新人的情况。加以指导。在新人刚进入公司的时候就使他们养成良好的工作习惯。作为一个销售人员应具备什么样的素质，如何锻炼才能具备这些素质。在成立期使新人保持良好的心态进入下一个阶段。在