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某公司2010年员工培训需求调查问卷 （非管理人员填写） 员工培训需求信息是人力资源部门制定年度培训计划的重要依据。为确保公司2010年度培训计划的合理性、有效性，我们需要深度了解您在培训方面的需求。非常希望您周密思考后尽量详细填写这份问卷。谨此感谢您的配合！ 一、您的基本信息 部门 姓 名 所学专业 岗 位 工作年限 现职年限 二、现状自我评价 1.我认为我的工作态度总体上能够达到公司的要求 □是 □否 2.我认为我的专业知识目前能够满足工作所需 □是 □否 3.我认为我的专业能力能够达到岗位要求 □是 □否 4.我认为我的职业化程度能够满足客户（内部/外部）对我的要求 □是 □否 5.我认为我是团队中受到欢迎和肯定的一员 □是 □否 6.我认为我个人的成长速度能够与公司的成长同步 □是 □否 三、培训工作评价 1．2008~2009年您曾参加过哪些培训（请尽量填写培训课程名称）： 序号 课程名称 结果评价 2．您觉得公司目前的培训？ □不能满足需求 □基本满足需求 □培训机会很多，大大超出需求 3．目前影响公司培训开展的因素是什么? □ 工作太忙，没时间培训； □ 安排的课程对我的工作没用，浪费我的时间； □ 老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上； □ 上级不重视培训； □ 大部分同事认为培训没用； □ 讲师授课水平一般； □ 其他_______________(请填写) 四、培训需求信息 1．在2010年，您最希望在哪方面获得更大提升？（可选三项） □ 工作态度 □ 专业知识 □ 专业技能 □ 职业形象 □ 团队意识 □ 自我成长 2．在上述三个方面，需要公司提供哪些方面的具体课程？ 上题选择项 课程建议 3．您认为最合适的培训频次（不考虑单次培训时间）： □ 1周1次 □半月1次 □1月1次 □2月1次 □1季度1次 4．就您个人而言，比较喜欢的培训方式是： □ 视频授课 □ 课堂互动教学 □ 在实践中演示 □ 网络教学 □ 其他，如 5．您希望培训在什么时间进行？ □ 工作日白天 □ 工作日晚上 □周日 □ 每周指定时间 6．您希望每次培训时间为 □ 60分钟 □120 分钟 □半天 □一天 □两天及以上 □ 只要有用，我会尽量挤出时间参加 7．您认同以下哪些培训制度？ （多选） □ 课程完全自选 □ 培训积分考核 □ 凡训必考 □凡升必训 □ 课程自选与必选结合 □ 委外培训 □ 培训规划与预算 □ 重要培训项目与劳动合同期限关联 □ “33+3” □ 自主学习奖励 □ 其他，如 8．本年度您在自我进修方面有何计划，期望公司能提供哪些帮助： 计划： 需要帮助： 9．您对公司2010年度培训工作有哪些建议：