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教育管理学结业论文 当前我国高等教育管理 体制存在的问题及对策 摘　要: 高等教育管理体制改革是一项复杂的教育活动,它涉及教育行政管理体制和高校内部管理体制的许多方面。就我国高等教育管理体制而言,教育行政管理体制上政府对高校的管理理念、管理模式陈旧,高校办学自主权缺乏;高校内部管理体制上学校领导自主权的“外控”,党政权力的扩张和难监督,党、政、学关系未能得到有效理顺,人事管理体制落后等。对此,文章提出了一些解决的策略。 关键词: 高等教育　管理体制　问题与对策 体制改革是高等教育改革至关重要的一环,高等教育体制包括很多制度问题,如管理体制、办学体制、投资体制等,其中管理体制处于中心位置。我国高等教育管理体制可分为教育行政管理体制和高校内部管理体制。 我国高等教育行政管理体制演变的核心是权力的分配,即集权和分权的交替出现。在计划经济时代,由于经济体制没有发生根本改变,高等教育行政管理体制改革基本上限于高校隶属关系的调整,没有从根本上突破旧体制的框框,中央向地方下放权力往往是放了又收,收了又放,反反复复,这种演变或转化本质上是一种被动的转化,给我国高教事业的发展带来了许多问题。改革开放后,与市场经济的发展相适应,高教