2016员工手册解释修改.pptVIP

员工手册解释 员工手册包含的内容 一、基本规定 公司规范和员工基本守则等； 二、内部管理 公司制度汇总，包括考勤，常用表格等 三、劳资福利 劳动关系及薪酬福利假期等； 四、员工手册接受认可表 每个员工入职后都必须仔细阅读员工手册并签署此认可表，以作为劳动合同的有效补充； 基本规定-引言 北京东方成功传媒有限广告公司由行业资深人士创建，主要经营地图载体出版、广告发布、活动策划等文化类工作；公司设有设计部、广告运营部、数据采编部、综合、四个部门。 公司目前独家制定地图载体广告、并经营活动文化传播项目。 本手册作为公司的管理制度具备法律效力，如有和国家法律法规不符之处, 以国家法律法规为准； 基本规定-公司中心原则 （1）正直诚实 （2）主动工作 （3）优质服务 （4）遵守时间 （5）追求卓越 （6）勇于创新 基本规定 基本政策：参见员工手册文档； 行为规范：参见员工手册文档； 安全守则：参见员工手册文档； 解释与修订： 公司保留因经营和管理需要而修订本手册的权利。公司管理部门所公布的任何关于公司员工权利义务的政策、程序、备忘录、电子邮件均应视为此手册的增补，员工应将其与本手册共同保存。 本手册所有内容由公司综合部负责解释。 第二部分：内部管理 考勤规定：重点 办公管理：参见员工手册文档 财务管理：参见员工手册文档 奖惩条例；重点 行政事务管理：参见员工手册文档 考勤管理（一）