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人力资源管理特训班 （第29期） 【课程背景】 企业只有一项真正的资源——人，管理就是充分开发人力资源，以做好工作。而企业的竞争，最终都可归纳为“人才”的竞争。 随着社会经济超竞争时代，高效正是立足这一特定情景通过基于经验的反思学习、学以致用的行动学习，帮助企业。一流师资和行业精英同堂交流，教学企业人力资源总监/主管/经理； 政府机关和事业单位人事/行政主管系统学习知识，拓展人脉资源平台实现“学知识、开眼界、交朋友、通信息”的目的。学习时间学制， 【授课方式。 交流方式学习期间，安排讲座、校友沙龙。强大师资：已通过近千名企业管理者检验的一流师资顶尖师资队伍，决定了班课程的视野、水平高屋建瓴，既能适应现阶段的实际应用要求，又能为可持续发展指导贴近实战：学用结合，在学习中解决实际问题，力促深层沟通互动效果非凡班以讲座、案例分析、互动、沙龙和等新模式取代传统教学模式，体会学用结合的愉悦真正获得超值回报超值人脉拥有丰富的学友体加强了间的创建发展极其珍贵的同学网络，积累丰富人脉资源。学员完成班课程学习，考勤达标，考试合格，颁发 “” 结业证书tianlongpeixun@126.com 网 址： 附件一：2011年第一期人力资源管理特训班报名表 附件二：课程与师资介绍（参考）