电大行政管理专科【国家公务员制度】形成性考核册答案（附题目）.docVIP

电大【国家公务员制度】形成性考核册答案（附题目） 电大【国家公务员制度】形考作业一答案： 一、填空题 １、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。 2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。 3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。 4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。 5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。 6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。 7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。 8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。 9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。 10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。 二、名词解释 公务员： 公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员的义务： 公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。 职务序列： 职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。 4、职位分类： 即以职