就业指员作业标准答案.doc

【判断题】 残疾人就业条例解读 第1题 员工的职业生涯规划是企业和社区指导员的事情，员工不需要做太多事情。 ★:错误 第2题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。 ★:错误 第3题 只要有报酬有收入的劳动就是职业。 ★:错误 第4题 在人生道路上，人们通过职业生涯发展改善物质生活条件，实现自我价值，得到社会对自己的认可。 ★:正确 第5题 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。 ★:错误 第6题 职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。 ★:正确 第7题 一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。 ★:错误 第8题 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 ★:错误 第9题 残疾人在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。 ★:正确 第10题 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。 ★:正确 第11题 一个人在职业发展中应尽量呆在舒适区，不要进入压力区。 ★:错误 第12题 小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。他所做的是职业。 ★:正确 第13题 张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。他所做的是职业。 ★:错误 第14题 刘某为一家旅游公司在街