4.徐集小学各种规章度(25页).docVIP

徐集小学学校教学管理规章制度 为搞好学校管理 ，充分调动教师积极性，能给教师一个公平、公正的评价。结合我校的实际情况 , 特制定本制度 , 供全体教职工遵照执行。 一、教师管理制度 ( 一 )安全、师德（20分） 1、学期末，学校组织教职工与教干互评，学生评价任课教师。 2、教职工之间出现打骂现象或其他损坏学校声誉 , 造成极坏影响, 该项积分为零分 , 有关责任人本年度评先树优实行一票否决。 3、教师上课期间出现安全事故，视情节扣积分3-20分，本学期评先树优一票否决，并追究当事人责任。 4、该积分纳入年终个人量化积分，作为奖惩依据。 ( 二 ) 考勤（30分） 考勤积分下不保底 , 扣完为止。 1 、请销假制度 (l)教师请假，半天以内由考勤领导或者校长批准 , 半天及以上由校长批准 ；请假超过三天上报中心校审批。教干请假，由校长批准，事后按时销假。 (2)无特殊情况，不许代请假 ( 电话请假 ) 或事后补假 , 否则 , 一律按旷工论处。 (3)病假需休息治疗的 , 必须持县级以上的医院建议休息治疗证明。上报教育局审批同意方可准假，参照县教育局病假有关文件执行。 (4) 教师函授学习与参加培训 均视为上班, 但必须以正式通知为准。 （5）一学期累计请假超过10天（特殊假期除外）上报上级领导部门。 (6) 特殊情况 , 经校委会研究 , 另行决定。 2、会议制度 （1）按时参