2016职称申报讲稿.pptVIP

* * 云南省林业工程专业技术人员继续教育培训班 省林业厅人事处处长 厅职改办主任 李 文 俊 林业职称申报中应注意的若干问题 二○一一年四月八日 一、职称制度改革的历程 我国的职称制度经过了近60年的演变，在不同的历史时期具有不同的形式和特点，发挥了不同的作用。专家认为，我国的职称制度大致经历了四个历史阶段。 第一阶段是沿袭阶段，解放初期到上世纪60年代初叶 第二阶段是创建阶段，与改革开放同步，1978年开始，按照邓小平“要建立学位制度，也要搞学术和技术职称”的要求，在学术、技术领域设立了技术职称评定制度 第三阶段是改革阶段，从1986年开始，进行职称制度改革，实行专业技术职务聘任制度 第四阶段是调整阶段，从上世纪90年代初到现在，职务聘任制与职业资格制双轨运行 云南省的职称改革于1986年2月起步，经过试点，陆续在面上铺开。云南省企业和事业单位首次开展的评聘工作，分别于1988年10月和1989年7月基本结束 转入经常性评聘之后，专业技术人员开始把关注点从什么时候评，放到了怎么才能评上方面来，一种重业绩、作贡献、创条件的良好风气开始形成。 云南林业工程专业技术资格评审工作，也同样走过了这样的历程。改革在不断深化，制度在逐步完善，按照科学发展观和科学人才观的要求，结合事业单位岗位设置管理，搞好原有专业