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安全标准化辅导 第一部分 基 础 管 理 考 评 安全生产责任制 企业主要负责人履行职责：1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。2.确保本单位安全生产投入的有效实施。3.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源。4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题。5、建立各职能部门的安全职责，有文本，覆盖企业内所有单位和部门。6、建立各级各类人员的安全职责，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。 职业安全健康规章制度考评 企业应建立以下规章制度： ⑴安全生产检查制度； ⑵伤亡事故管理制度； ⑶职业安全健康教育制度； ⑷建设项目安全健康管理制度； ⑸特种设备及人员安全管理制度； ⑹相关方安全管理制度； ⑺防火安全管理制度； ⑻危险作业审批制度； ⑼电气临时线审批制度； ⑽危险化学品管理制度； 职业安全健康规章制度考评 ⑾厂内交通安全管理制度； ⑿职业病预防管理制度； ⒀安全奖惩制度； ⒁安全防护设备管理制度； ⒂防尘防毒设施管理制度； ⒃劳动防护用品管理制度； ⒄女工和未成年人保护制度； ⒅易燃易爆场所管理制度 ⒆安全生产“五同时”管理制度； ⒇劳动合同安全监督制度。 规划与年度计划考评 1、企业长远规划中有安全健康内容 2、年度工作计划 3、劳动保护措施经费（安措费）管理 职业安全健康教育