- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电梯维修保养
“2013年全国职业院校技能大赛”中职组
电梯维修保养赛项规程
一、赛项名称
电梯维修保养
二、竞赛目的
通过竞赛,检验参赛选手对电梯维修保养方法的掌握,考察选手的基本职业素养、安全与效率意识、质量管理意识、成本控制意识以及团队协作能力。引领职业院校机电类电梯安装与维护等专业的教育教学改革,促进人才培养模式与教学方法的改革与创新,加快电梯维修保养高端技能型人才的培养。
三、竞赛方式与内容
(一)竞赛方式
本赛项为团体赛,以院校为单位组队参赛,不得跨校组队。每支参赛队由2名选手(设队长1名)和不超过2名指导教师组成。
(二)竞赛内容
全部比赛任务在比赛现场完成,包括电梯保养、电梯电气与机械故障诊断与排除等三部分的内容。
1.竞赛内容
参赛队按照操作规范的要求完成下面工作任务:
(1)进行电梯日常维护保养
在赛场提供的比赛设备上,完成指定的日常维护保养项目并填写保养记录。
(2)排除电梯电气故障
在赛场提供的比赛设备上,通过故障现象、分析判断,排除电梯电气故障并填写维修记录。
(3)排除电梯机械故障
在赛场提供的比赛设备上,通过故障现象、分析判断,排除电梯机械故障并填写维修记录。
四、竞赛规则
1.参赛队按照参赛时段进入比赛场地,自行决定选手分工、工作程序和时间安排。全部比赛任务均在限定的比赛场地内完成。
2.参赛队须在确认比赛任务和现场条件无误后开始比赛。
3.比赛任务书在比赛开始后发放。比赛时间为3小时,连续进行;比赛过程中,饮水由赛会统一提供,选手饮食、休息和如厕时间均计算在比赛时间内。
4.每个工位设裁判员和安全监督员各一名。在比赛过程中,参赛选手必须严格按照操作规程和工艺准则,遵守安全操作要求,以保证设备和人身安全,并随时接受裁判员和安全监督员的监督和警示:
(1)选手进入赛场时必须穿着工作服、头戴安全帽、脚穿防滑电工鞋。
(2)所有操作必须符合国家相关操作规范及标准。
(3)选手进行盘车、进入轿顶操作、进入底坑操作时,必须向安全监督员请示,并经同意后,在安全监督员的监护下方能进行以上所述操作。
(4)选手进入轿顶时,必须系好安全带。
(5)盘车时,必须由两名选手配合进行,不得由一名选手单独操作。
(6)选手在对电气设备进行检测时,应尽量断电检测;确需要带电检测,必须向安全监督员请示,并经同意后,在安全监督员的监护下进行操作。
(7)电梯通电前,必须向安全监督员申请,经得同意方可通电。
(8)电梯底坑有人时,不得对轿厢进行任何移动式操作,也不能有人进入轿顶。
5.比赛过程中,参赛选手由于操作失误导致设备不能正常工作,或造成安全事故不能进行比赛的,将被中止比赛;若因设备故障导致选手中断或终止比赛,由大赛裁判长视具体情况做出裁决。
6.参赛队欲提前结束比赛,应向裁判员举手示意,比赛终止时间由裁判员记录,参赛队结束比赛后不得再进行任何操作。
7.比赛结束后,参赛队须按要求提交比赛记录(电梯保养记录单和电梯维修记录单),在指定地点等待与裁判员一起评定比赛成绩并签字确认后,方可离开赛场。
五、评分标准制订原则、评分方法和细则
(一)评分方法制订原则
依据比赛过程评价与比赛结果评价相结合、技能评价与职业素养评价相结合的评价原则,按照赋分标准,对各队选手完成工作任务的情况进行评分。在工作任务书中充分体现对专业知识点的考察、读图与分析判断能力和基本操作技能、规范操作习惯的养成及安全操作意识等内容。
(二)评分方式和细则
1.赋分架构
依据过程评价与结果评价相结合、技能评价与职业素养评价相结合的评价原则,按照专家组制订的赋分标准,对各队选手完成工作任务的情况进行评分。满分为100分。
(1)电梯电气故障维修评分包括电气故障分析诊断与电气故障排除两个方面。占40分。
(2)电梯机械故障维修评分包括机械故障分析诊断与机械故障排除两个方面。占30分。
(3)电梯日常维护保养评分包括使用仪器仪表、工具对电梯关键部分进行测量及相关指标的判别、调试、清洁、润滑等,完成定期维护保养内容情况。占20分
(4)安全意识与基本操作规范评价包括工作态度、安全意识、职业规范、协作能力与环境保护等方面。占10分。
具体详见“赋分表”。
赋分表
序号 项目 子项目 赋分 合计 1 电气故障诊断与排除 机房盘车 12分 40分 8个故障点的电气故障诊断与排除 28分 2 机械故障诊断与排除 故障1 18分 30分 故障2 12分 3 电梯日常维护与保养 5个维保项目 各4分 20分 4 安全意识与基本操作规范 10分 10分 5 总分 100分 2.违规扣分
在工作任务书中有六点“选手注意事项”,如果选手违反了相关规定将被扣分:
(1)维修电梯或进行电梯保养时,必须穿工作服、穿安全防滑鞋、戴安全帽,遵守相关的安全操作规程;
(2)更换
您可能关注的文档
- 电子商务实训报告络营销与上创业实践.doc
- 电子商务实验考查报告格式.doc
- 电子商务市场模拟报告.doc
- 电子商务建设与维护授课计划.doc
- 电子商务平台项目实施方案.doc
- 电子商务师实操.doc
- 电子商务当当案例分析.doc
- 电子商务建设.doc
- 电子商务建设与维护授课计划 .doc
- 电子商务技术实验报告实验项目名称班级学号姓名实验.doc
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- “三新”背景下教学策略.pptx VIP
- 中考语文专项复习:《古诗词曲阅读》课件.pptx VIP
- 2025年高考满分作文范文合集.docx VIP
- 长输油气管道智能阴极保护电位监测技术应用与实践探索.docx VIP
- 2024年部编版中考语文总复习第四部分古诗文阅读专题一古诗词曲鉴赏.pptx VIP
- 湘教版五年级上册科学复习资料汇总.pdf VIP
- 中化泉州石化3万吨年干气脱硫制二甲基亚砜项目3-创新性说明.doc VIP
- 小学数学新苏教版三年级下册 一 第3课时 角的认识和大小比较 教学课件(2026春).pptx VIP
- 法院书记员面试题目及答案.doc VIP
- 2025中医医院护理中长期发展规划.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)