萧山区幼儿园度考核方案.docVIP

  • 11
  • 0
  • 约3.21千字
  • 约 3页
  • 2016-11-26 发布于北京
  • 举报
萧山区幼儿园度考核方案

2013年萧山区幼儿园年度考核方案 一级指标 二级指标 指 标 要 求 分值 规范办园 25分 目标实施 1.坚持依法办园,有正确的办园方向、先进的教育理念,有适合本园实际和发展需求的长期规划和近期目标,落实措施具体可行。 2 2.学期工作计划符合本园实际,工作目标明确,任务落实,针对目标有分阶段的具体实施计划,有对目标和计划达成情况的定期检查和总结记录。 2 人员配备 3.3~5个班设园长1名,6个班及以上增设副园长、专职保健人员各1名。省一级幼儿园、公办幼儿园2教1保,省二级幼儿园2教0.5保,省三级幼儿园1.5教0.5保,准办园参照省三级幼儿园。 6 4.保育员、保健人员、财会人员、食堂人员、保安均符合有关规定的任职资格,持证上岗。 3 班额控制 5.省一级幼儿园,小班25人,中班30人,大班35人;省二级幼儿园,小班28人,中班33人,大班38人;省三级幼儿园,小班30人,中班35人,大班40人;准办园参照省三级幼儿园。 4 收支合理 6.严格执行财政、物价政策。规范收费行为,公开收费项目,做到专款专用,每月向家长公布师生伙食账。每学期向家长提供代管费使用清单,幼儿园无乱收费及克扣幼儿伙食的现象。 3 7.生均公用经费支出达到320元/生以上;依法与教职工签订劳动合同;非在编教师待遇按照政策落实

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档