湖南师范大学文学院教师岗位设置与聘用办法试行.docVIP

湖南师范大学教师岗位设置与聘用办法副教授级岗位符合教师岗位的基本条件，具备以下（1）、（2）（）（）规定的条件者，可申报岗位。 任副教授职务 任副教授职务满 任副教授职务满可申报岗位。任副教授职务满年 二、讲师岗位申报条件 符合教师岗位的基本条件，原则上以下条件者，可申报讲师相应等级岗位。 1讲师级岗位（）任讲师职务满 12 年有的教学科研成果者； （）博士研究生毕业获得博士学位后任讲师职务满年及以上者； （）硕士研究生毕业获硕士学位后任讲师职务3年，教学科研成果达到学校破格申报副教授职务任职资格条件者。 2讲师级岗位 （1）任讲师职务满 5年有一定的教学科研成果者； （2）博士研究生毕业且获得博士学位者（3）硕士研究生毕业获硕士学位后任讲师职务3年有一定的教学科研成果者。 助教岗位申报条件 申请助教各级岗位者应服从学校教育教学工作安排且工作效果良好。原则上在助教岗位任职满年或硕士研究生毕业且获得硕士学位者可申报助教岗位。任现职以来，具有以下情形之一者，不能申报、晋升教师岗位内部等级： 1近五年年度考核有一次不合格的； 2近五年违反《湖南师范大学教师学术道德规范》（试行）规定的； 3近五年在教学工作中出现一级教学事故或一年内在教学工作中出现二级教学事故的； 4近五年受党纪、处分的；新增专任教师岗位等级的确定 新增专任教师含新参加工作的教师、校内转入教师岗位的人员、校外调入的教师等