大屯矿区姚桥学校业务常规要求及考核细则.docVIP

大屯矿区姚桥学校业务常规要求及考核细则 为规范学校及教师的工作，优化教学和管理过程的各个环节，促进学校及教师工作各方面的不断提高。根据《江苏省中小学管理规范》的要求结合我校具体要求，特制定本要求及考核细则。 第一部分：教学常规要求及考核细则（本项考核分60分） 备课(考核分20分) 备好课是上好课的前提，促进学生自主发展，提高教学质量的首要环节，学 校备课本着要因人而异，注重实效的原则，按照“集体备课，资源共享，彰显个性，教后反思“的 备课思路。 提倡电子备课模式，教师少部分发挥网络资源功能，但决不允许直接转载网上教案和资源，成为个人的备课。 集体备课的要求及考核。（考核分5分） a：定时定点。保证备课活动时间和活动地点，原则上规定每双周一次集体备课活动。 b：确定主讲人。 c：保证提前备课。 d：个性化修改。教师可以根据自己的教学风格及本班学生特点进行修改与反思。 e：留有资料。各组要有专人将集体备课时各人的发言尽可能详细记录下来。 备课格式与要求（考核分15分） a：备课要提前一周，最少不能少于提前三课时，精心备好每一课，不许出现无教案进课堂的现象。 b：每篇教案教学目标明确，包括知识目标、能力目标、重难点、教学准备、板书设计等要齐全，要备有详细的教学过程，合理的教学方法。 c：教学后记。教学反思主要记录教师教学过程中的失误，深刻的感受、得意的做法、宝贵的经验，学生学习中的启发