《杜拉拉升级记》职场析.docVIP

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  • 2016-11-26 发布于贵州
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《杜拉拉升级记》职场析

一、 初到公司,需要用巧妙的方式化解可能出现的来自上司性骚扰,而非耳光。 , _$ l5 d! j??O7 b7 ]; s% e9 V. N??t# f, { v 杜拉拉现身说法: 6 y9 u- B7 I/ s [拉拉的经理出去接个电话,拉拉坐下看一份传真,忽然感觉阿发拿脚在摩挲她的脚背。正是夏天,拉拉没有穿袜子,光脚穿着凉鞋。她浑身一激灵,活像有只又湿又冷的肥老鼠爬过她的脚背,一夜回到旧社会的感觉霎时扫去她满脸阳光。 t??q: Q J$ d9 L( _ ; d??C5 f: ^8 l f/ x2 d拉拉把脚抽回来,假笑道:“胡总,不好意思,我乱伸脚,碰到您了。” 2 r4 E6 J0 Z G P1 ^! [5 h) 二、 搞清楚自己处于哪一个阶层,然后清除的指导自己该往哪个方向努力,然后找出速腾的办法去实现它。杜拉拉现身说法: 海伦本着将八卦进行到底的精神,向拉拉介绍了公司员工阶级划分戏称,拉拉给总结了一下: ! E7 c7 G/ F, Y; T P , x0 D6 G% c0 L??p9 L7 @经理级以下级别叫“小资”,就是“穷人”的意思,一般情况下利用公共交通工具上下班,不然就会影响还房贷;经理级别算“中产阶级”,阶级特征就是他们买第一个房子不需要贷款,典型的一线经理私家车是宝来,公司提供的交通补贴能涵盖部分用车费用,二线经理则开帕萨特,公司提供的交通补贴基本能涵盖

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