管理制度-质量奖罚制(完).docVIP

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  • 2016-11-26 发布于浙江
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 管理制度-质量奖罚制(完)

质量保证体系管理制度 质量奖罚制 中国新兴建设开发总公司 招商·西岸项目部 2014年5月1日 质量奖罚制 为加强质量管理,提高施工队伍的质量意识,激励各级员工的工作积极性,保证目标顺利完成,特制定本条例:项目部每月28号组织一次工程质量联合检查,由质安组牵头,施工管理组参加,项目经理任组长、项目副经理、项目总工程师任副组长,组成质量检查组。对参加检查的工程质量情况进行考核评分,根据考核评比得分,评出质量最佳质量流动红旗和000元的奖励,对质量问题较多且不及时整改的给予罚款。(奖罚的分配按检查时参与施工的班组进行分配,所占比例由检查组检查结果具体情况定)为了保证工程质量,提高经济效益,本工程特订如下措施:严格按图施工,不得违返,不得随意更改图纸,违者一切责任自负,并承担经济损失。二、所有钢材、水泥到现场均要有合格证,做复试报告,若不符合要求的材料,坚决不准使用,谁用谁负责,须待甲方和设计部门同意后方可使用,并要签字生效。三、钢筋分项工程一定要符合GB50204-20的规范要求:1、钢筋要精心细致,一定要符合规范要求及机械性能试验标准,若不符合要求的坚决。违者不但赔偿损失和承担责任,而且要处罚100-200元一个接头。2、钢筋安装时,受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合设计要求,少放或漏放、放错一根钢筋发现后补上罚300-500元/根

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