专业技术人员职业发展策法规学习第四讲劳动合同法测试 标准答案.docVIP

专业技术人员职业发展政策法规学习 第四讲 解读中国《劳动合同法》（提纲） 单选题 第 1 题 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。 （2分） A. 必须等于 B. 必须低于 C. 不得低于 D. 应当高于 答题情况： 正确选项：C 单选题 第 2 题 集体合同立法最早的国家是（ ）。 （2分） A. 意大利 B. 新西兰 C. 中国 D. 美国 答题情况： 正确选项：B 单选题 第 3 题 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2分） A. 签订合同之日 B. 上级批准录用之日 C. 用工之日 D. 劳动者领取工资之日 答题情况： 正确选项：C 单选题 第 4 题 变更后的劳动合同文本，（ ）。 （2分） A. 由劳动行政部门保存 B. 由劳动者保存 C. 由用人单位和劳动者各执一份 D. 由用人单位保存 答题情况： 正确选项：C 单选题 第 5 题 下列说法正确的是：（ ）。 （2分） A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬 C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件 D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容 答题情况： 正确选项：A