昆山市裕元实验学校教师工作考核细则.docVIP

教师月工作考核细则 昆山市裕元实验学校 2007.3.28 一、基本部分考核 考核 分类 考核 内容 考 核 说 明 分值 得分 考核部门 师 德 学习 1、积极参加各类政治学习与培训，具有高尚的职业道德、社会公德和家庭美德。 2、明确学校的地位和作用，能自觉维护学校声誉，努力为校争光。 2 校长室 教导处 德育处 规范 3、严格执行《中小学教师规范》，热爱学生，全面关心学生健康成长，成为他们学习上的导师，生活中的朋友，心理发展上的医生。 4、严禁体罚和对学生的心理伤害。 5、严格履行岗位责任，尽心尽力做好本职工作，按时上交各类表格、材料。 3 团结 协作 6、同事之间互尊互助，真诚对待，团结协作，乐于奉献。 7、为人真实，处世诚实，作风踏实，得到同行的肯定。 8、热情辅导青年教师或实习生，帮助他们掌握教学常规。 3 劳动 纪律 9、严肃劳动纪律，全勤，无迟到早退得2分。病假、事假半天以上不得分。 2 教 学 工 作 工作量 10、努力完成学校分配的工作，且完成较好。 2 教导处 备课 11、按教研室要求。随堂，若出现备课上课的扣分故缺课，出现一次扣；出现一次；上课