2015年7月企业文化建设和管理(定稿)[61p].pptVIP

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  • 2016-11-26 发布于河北
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2015年7月企业文化建设和管理(定稿)[61p].ppt

2015年7月企业文化建设和管理(定稿)[61p]

外部方针 保守性 挑战性 内部方针 对 环 境 的 态 度 自我革新型 自我革新型 重视分析型 重视问题型 重视管理型 3)梅泽正和上野征洋的分类: 2.3企业文化的类型 第二章 与企业文化共生 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自我革新型:适应市场变化,重视竞争与挑战,不断自我变革。 重视分析型:重视企业发展的各种因素,生产效率、管理效率被视为大政方针。 重视问题型:重视市场地位的稳定与客户满意度,回避风险、重视安稳。 重视管理型:注重企业内部规范,及与竞争对手间的关系协调,重视风险回避与安定。 3)梅泽正和上野征洋的分类 第二章 与企业文化共生 2.3企业文化的类型 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关心生产 关心人 Scale Scale Scale Scale 1.9型 俱乐部型 9.9型 团队型 5.5型 中庸型 1.1型 贫乏型 9.1型 权威型 4)基于管理方格理论

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