中国移动适应与推动变革-变革管理培训课件--linxu87[52p].pptVIP

多数人熟知过去，只有少数人能够预测未来； 多数人因为看见了才相信，只有少数人因为相信而看得见； 多数人期望从别人那里得到答案，只有少数人会自己去发掘答案； 多数人遵循既有的游戏规则，只有少数人能够创造新的游戏规则。 课 程 内 容 第一单元 时代的挑战与变革管理 第二单元 变革管理的起因和意义 第三单元 面对变革我们的反应 第四单元 变革的五门心法 第一单元 时代的挑战与变革管理 这是一个巨变的时代！ WTO、知识经济、互联网、纳米、转基因、宽带、二板市场、CEO、并购、按揭。。。各种新名词、新事物暴风骤雨般砸到人的眼睛上。 价格战、新产品、渠道、促销、折扣、连锁、跳槽、年薪、期权、全面客户满意、供应链、ISO9000、双赢、团队……每天逼得你团团转，一刻不停！ 这是一个变革的时代 有人说：这是一个“十倍速”的时代！ 有人说：这是一个“快鱼吃慢鱼”的时代！ 有人说：这是一个“学习型组织”的时代！ 处在变革时代的人，也许更倒霉，也许更幸运！ 倒霉的是：。。。。 幸运的是：。。。。 时代的变迁 原始社会 奴隶社会 封建社会 资本主义社会 社会主义社会 共产主义社会 这是一个变革的时代：大跨越 由“封建社会”向“社会主义社会”的大跨越 由“农业经济时代”向“知识经济时代”的大跨越 由“生产主导型经济”迈向“消费者主导型经济” “生产主导型经济”迈向“消