企业文化对企业的作用[46p].pptVIP

企业文化对企业的作用 主讲：陈亿鹏 如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。优秀人才总是跳槽而去，平庸的员工总是赖着不走。所有企业都必须面对一个矛盾：如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定。因为员工随时都可能在企业中成长而薪酬不可能紧紧相随，没有人会总是对自己的薪酬感到满意。而个人财富过大可能产生副作用，激励过度却可能让人不思进取。在我们这个变革的时代，面对企业员工欲望后面的永恒难题，我们究竟该何去何从。我认为，最重要的是如何确立企业的价值体系和分配机制，这也是企业文化的核心问题。 于光远说： 关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。 三流企业卖产品，二流企业卖品牌，一流企业卖文化。 　　　　　　　　 ＧＥ．韦尔奇 健康向上的企业文化是企业战无不胜的动力之源。 海尔ＣＥＯ　张瑞敏 企业文化是海尔的核心竞争力。 企业文化是企业核心竞争力的源泉 　　　要进一步推动企业的持续发展，真正成为一流的企业，就要借助于企业文化。 　　 企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。(麦当劳、海底捞、海尔） 检验一个企业成熟与否的三个标准 第一，战略目标是否清晰 第二，核心竞争力是否突出 第三，学习型企业文化是否健全 　　 　　企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企