浙江工业大学1-12学年第二学期期末考试试卷 管理学.docVIP

浙江工业大学11/12学年第二学期期末考试试卷（A） 课程： 管理学 适用班级：经贸管理学院11级本科及相关专业 注意：所有考题直接回答在答题纸上，否则不能得分！ 单项选择题（第1～20小题，在每小题的A、B、C、D四个备选答案中，只有一个是符合题目要求的，请将其号码填入答题纸中，每题1分，本题共20分） 在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（ D ）。 A、企业家角色 B、混乱驾驭者角色 C、资源分配者角色 D、谈判者角色 对于跨越不同层级的管理人员来讲，（ B ）尤为重要。 A、概念技能 B、人际技能 C、技术技能 D、财务技能 分厂经理从管理序列上来说属于（ B ）。 A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、产品经理 按照明茨伯格角色理论以及基层管理者工作性质，基层管理者最重要角色是（ A ）。 A、领导者 B、传播者 C、谈判者 D、挂名首脑 辨析题（第21～26小题，对相应论点判断是（用“正确”或“√”标记）非（用“错误”或“X”标记）并给出必要而简洁的理论说明（无论对错）；每小题2分，本题共12分） 根据菲德勒权变理论，当领导者与成员的关系差，而