企业员工态度行调查问卷 施测版.docVIP

企业员工态度行为调查问卷 尊敬的女士/先生： 您好！为了了解组织管理中的问题，提高工作成效，我们设计了此项调查。调查采用无记名的方式进行，答案没有对错、好坏之分。调查结果将仅仅用于科学研究之用，并绝对保密；不会对您自己和贵单位带来任何不良影响，请放心、真实填写。您填写内容的真实性对我们结论的科学性至关重要，谢谢您的支持和帮助！ 若需要个人测量结果，请联系我们，或留下你联系方式，我们会及时的给予回复。 您的联系方式（QQ\E-mail等）： 哈尔滨师范大学心理系 联系人：周惠玉 E-mail：zhouhuiyu88@126.com 第一部分：企业员工态度行为调查问卷(一) A:组织（如直接上级、其他领导）无论以何种方式（书面的、口头的、组织文化和制度规定的、组织惯例约定的等）多大程度上向您承诺过以下21条责任和义务？请在符合程度上打“√”。“1—从未承诺，2—暗示的承诺，3—强烈暗示的承诺，4—明确承诺，5—非常明确承诺” B: 对21项企业企业对员工应该承担的责任，您认为目前所在企业对您实际上多大程度上履行了，请在符合的程度上打“√”。 “1-完全没有履行，2-履行了少部分，3-履行了部分，4-履行了大部分，5-完全履行”