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特殊工时制度行政许可告知 一、不定时工作制 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； 2、企业中的长途运输人员、出租车汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； 3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 二、综合计算工时工作制 企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同： 1、交通、铁路、邮电、水运、航运、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； 2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工； 3、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。 三、行政许可申请材料 1、企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报报告,(重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数以及综合计算工时工作制的计算周期、工作方式和休息制度)； 2、《岳阳市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可申报表》；　 3、企业法人营业执照副本复印件（首次申报的单位）；　　 4、企业工会或职工代表大会对企业实行综合计算工时工作制和