2016超市职位说明书.docVIP

超市经理岗位说明书 职位名称 超市经理、店长 所属部门 营运部 直属上级 营运经理、营运总监 直属下级 超市领班 职位等级 中层管理 薪金标准 职责内容 全面负责超市营运活动的管理，保障营运活动的正常运作，为顾客提供优质的服务，营造和维持整洁、舒适的购物环境，维护好超市与外界的各种关系， 执行总部下达的各项精神和指示，配合总部进行各项工作的核查， 熟悉并能合理地应用各岗位技能(收银、电脑、称重等)和业务流程(盘点、促销、单据流转等)， 制订竞争策略，审核竞争商品，指导商品促销等活动的开展，为公司的经营活动提供建议， 进行库存整理和管理，保证货品充足、库存准确和订单要货及时， 严格控制损耗率、人工成本、营运费用，盗，负责对超市内的各种设备设施进行保养和维护，贯彻“低成本”经营策略， 保障营运安全，负责督导清洁、防火、防 负责员工业绩考评工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等，包括对管理人员的选拔和考核， 协助人资部做好部门员工的招聘、培训、考勤、试用、离职等工作， 负责新进员工和老员工以及管理干部的培训工作，为超市的发展培训人才， 制订工作计划和目标计划，并努力达成，定期提交工作报告， 代表营运门店进行对外的关系协调工作， 任职资格 教育要求 高中以上学历，企业管理相关专业 工作经验要求 1年以上同行业工作经历，了解零售业的运作模式，熟悉连锁业态，