51CTO学院系统集成项目管理工程师-案例分析第7章 项目范围管理.docxVIP

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51CTO学院系统集成项目管理工程师-案例分析第7章 项目范围管理

第7章 项目范围管理7.1 范围定义 《系统集成项目管理工程师》教程 第23章-案例分析 23.2.1M公司原本是一家专注于企业信息化的公司,在电子政务如火如荼的时候,开始进军电子政务行业,在电子政务的市场中,接到的第一个项目是开发一套工商审批系统。由于电了政务保密要求,该系统涉及到两个互不联通的子网:政务内网和政务外网。政务内网中储存着全部信息,其中包括部分机密信息;政务外网可以对公众开放,开放的信息必须御到授权。系统要求在这两个了网中的合法用户都可以访问到被授权的信息.访问的信息必须是一致可靠,政务内网的信息可以发布到政务外网,政务外网的信息在经过审批后可以进入政务内网系统。 张工是该项目的项目经理,在捕获到这个需求后认为电子政务建设与企业信息化有很大的不同,有其自身的特殊性,若照搬企业信息化原有的经验和方案必定会遭到惨败。因此采用了严格爆布模型,并专门招聘了熟悉网络互通互联的技术人员设计了解决方案,在经过严格评审后实施。在项目交付时,虽然系统完全满足了保密性的要求,但用户对系统用户界面提出了较大的异议,认为不符合政务信息系统的风格,操作也不够便捷,要求彻底更换,由于最初设计的缺陷,系统表现层和逻辑层紧密耦合,导致70%的代码重写,而第二版的用户界面仍不能满足最终用户的要求,最终又重写部分代码才通过驶收,由于系统的反复变更,项目组成员产生了强烈的挫折感,士气低落,项目工期也超出原计划的100%。【问题1】(5分)请不超过150字,对张工的行为进行点评?【问题2】(5分)请从项目范围管理的角度找出该项目实施过程中的主要管理问题?不超150字【问题3】(5分)请结合你本人实际项目经验,指出应如何避免类似问题?不超过150字【问题1】请对张工的行为进行点评? 工作的优点:1、认识到电子政务建设与企业信息化建设的不同,考虑到了项目的独特性的特征; 2、针对业务需求中对内网、外网的互联互通的要求,针对性招聘了网络互联互通的技术人员; 3、满足了用户保密性的要求;工作的缺点:1、采用“瀑布模式”的项目生命周期,没有进行论证,武断;2、用户需求调研的不全面,忽视了系统页面的需求;并且,进行第二版修正时,没有针对页面的需求修改进行确认。 3、设计方案没有进行验证;表现层内耦合的业务逻辑,增加了修改的代价; 4、团队管理措施不力,成员产生挫折感; 【问题 2】请从项目范围管理的角度找出该项目实施过程中的主要管理问题。没有建立规范的项目范围管理流程和制度。范围定义和需求分析时,工作不细致,忽视了B/S架构下的页面需求需求范围变更中,没有对页面变更进行“确认”,就修改代码【问题 3】 答题的思路和提纲,请将下列答题点细化针对甲方的需求,制定实用的项目范围管理计划;做好范围定义工作(详细列出方法)做好需求分析工作(方法、过程、工作步骤)重视范围确认(方法)严格范围变更(变更流程)建立完善的项目范围管理制度和规范的范围管理流程 QQ/电话:400-851-9651 网址:edu.51CTO.comto correcting misunderstandings advocate good cadre style. 2, to carry out the double of human activities. Bangkun will implement on the in-depth development of the grassroots, the people to worry, notification on the normalization of promoting harmony activities, making the double work innovation system, the demands of the masses reflect back channels, help enterprises to solve practical problems as much as possible. 3, visitto correcting misunderstandings advocate good cadre style. 2, to carry out the double of human activities. Bangkun will implement on the in-depth development of the grassroots, the people to worry, notification on the normalization of promoting harmony activities, making the double work innovation system,

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