课程设计（论文）-职员培训管理系统的设计与实现.docVIP

目 录 1 引 言 1 1.1课程设计背景及目的 1 1.2职员管理系统的社会需求 1 1.3开发工具及平台简介 2 2 系统分析 5 2.1系统可行性分析 5 2.2系统需求分析 6 2.3系统设计思路 7 3 系统详细设计与实现 9 3.1系统设计 9 3.2系统开发环境配置 17 3.3详细程序设计 17 4 系统测试与维护 27 4.1系统测试 27 4.2系统维护 32 5 结论 33 致 谢 34 参考文献 35 附录：设计源程序清单 36  职员培训管理系统的设计与实现 学生姓名： 指导老师： 摘 要 本课程设计结合管理制度，经过实际需求分析，开发了一个企业职员培训管理系统。系统具有职员信息管理、培训计划管理、培训课程管理和系统信息管理等功能。通过职员信息管理实现职员的添加、查询、删除等操作，可查看职员成绩信息、培训计划、需求计划；通过系统信息管理可以修改用户密码，添加培训资源等。系统采用Visual C++作为开发工具、数据库采用微软的Access开发，使用C++语言同时使用了MFC窗口化编程，开发平台为Window 2000/XP。系统还采用模块化程序设计，便于系统功能的各种组合和修改，还具备有数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除和修改操作。 关键词 管理信息系统；职员培训管理；Visual C++；Access