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- 2016-11-26 发布于广东
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乾豪集团有限公司绩效考核管理制度
TSANGHAO GROUP
乾豪集团有限公司
绩效考核管理制度
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修改码:
发布日期:2005年 月 日
实施日期:2006年 月 日
大连经济技术开发区乾豪集团有限公司
目 录
第一章 总则 1
1.1 绩效考核的意义 1
1.2 绩效考核原则 1
1.3 绩效考核周期 2
1.4考核小组 3
1.5 绩效考核指导人、决策人、人事负责人、被评估人 3
1.6 适用范围 4
第二章 绩效考核内容 5
2.1 绩效考核体系综述 5
2.2 业绩考核 5
2.2.1 总述 5
2.2.2 KPI考核 5
2.2.3 非KPI工作完成情况考核 6
2.3 能力考核 7
2.3.1 总述 7
2.3.2 能力指标体系 7
2.3.3 能力考核方式 7
2.4 态度考核 8
2.4.1总述 8
2.4.2 态度指标体系 8
2.5 考核指标权重分配 9
2.6 业绩合同的确定 9
第三章 绩效考核实施 10
3.1 绩效考核指导人培训 10
3.2 绩效考核实施过程 11
3.2.1 季度绩效考核工作实施 11
3.2.2 年度绩效考核工作实施 12
3.3 绩效考核偏差的避免 13
第四章 绩效考核结果运用 14
4.1 绩效考核结果 14
4.2 绩效奖金和年终效益奖的发放 14
4.3 员工岗位工资级别
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