企业治安保卫管理办法.doc

1 目的 为了适应现代企业制度的要求，维护企业内部治安秩序，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，特制定本办法。 2 范围 本办法制定了内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、警卫队管理、出门证管理、出入公司管理、外来施工人员管理。 本办法适用于 公司员工和外来人员。 3 定义 3.1 内部治安管理 机关、团体、企业、事业单位保卫组织依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。 3.3 六防 是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。 3.4 治安灾害事故 是指机关、团体、企业、事业单位内部的员工在基建、生产、科研等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫规章制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。 3.5 要害部位： 是指单位内部掌握重要秘密，对生产业务活动起决定作用的部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备等。 职责 4.1 公司成立治保委员会，主任由 书记担任，治保委员会在治保主任领导下开展工作，人力资源部负责公司日常治安保卫工作的管理和实施，接受主管部门的业务指导、检查。 4.2 公司各单位治保委员负责本单位的治保工作，组织落实上级对治安保卫工作的要求，做好对员工的法制教育和“六防”教育。 4.3 人力资源部负责出门证管理、外来人员（施工、参观、实习人员）管理以及具体工作的实施。 5 工作内容 5.1 重点部位管理 5.1.1危险（剧毒）品岗位管理 5.1.1.1 剧毒品是指口服或皮肤接触致死量在50毫克以下的毒品，或人体吸入致死量2毫克的气体。 5.1.1.2 落实市公安局危险物品管理规定。毒品须设专库存放，专库应具备“三铁一器”条件，即铁门（如为明锁，必须安装护锁，做到“三铁一固定器）、铁柜、铁栏杆、报警器。危险（剧毒）品柜必须固定上墙。铁栏杆直径不小于12毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。经上级主管部门验收合格后方可使用，要有防护网和避雷设施。 5.1.1.3 实行双锁、双人管理,库房存放不得超过5天用量（节假日不得超过7天用量）。 5.1.1.4 做到使用有签字,出库有登记，双人领用，记录清晰。没有批准，任何人不得转借使用危险（剧毒）品。 5.1.1.5 使用岗位要有安全操作规程，应急预案，配备消毒液。 5.1.1.6 单位负责人要经常对危险（剧毒）品库房和使用进行检查，发现问题及时处理并报告。 5.1.1.7 送达危险（剧毒）品从库房到使用地,必须双人监管,全程控制在视线内，不见人不交货。 5.1.1.8 对剩余、过期不用危险（剧毒）品由单位提交文字报告，经股份公司劳人处协调备案由综合事务部统一销毁。 5.1.2 财务室的管理 5.1.2.1 财务室现金存量必须严格执行银行核定的限额。 5.1.2.2 财务室必须设置保险柜，并按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。铁栏杆直径不小于12毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。 5.1.2.3清点现金时严禁无关人员进入财务室。 5.1.2.4 取送现金必须两人以上，超过万元要派专人护送。 5.1.3 物资仓库的管理 5.1.3.1 设专人、专库管理，严格执行物资收、发、领、退、核制度，做到日清月结，帐物相符。 5.1.3.2稀有、贵重的有色金属材料，要在保险柜中存放，并将保险柜固定上墙， 5.1.3.3 存放成品、半成品、原材料的库房，要按规定加固门窗，即铁门（如为明锁必须安装护锁器）、铁栏杆。铁栏杆直径不小于12毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30 厘米中间加固一条横梁。 5.1.4 贵重物品管理 5.1.4.1 单位贵重物品要有登记，并指定专人负责，保险柜必须按照规定固定。 5.1.4.2 更衣箱、办公抽屉内不得存放现金及贵重物品。 5.1.5 警卫队管理 5.1.5. 1 人力资源部负责警卫队的管理工作。 5.1.5.2 保卫干事在部门领导的领导下负责警卫的管理、具体工作的实施。带领全体警卫队员完成好本职工作及上级临时交办的各项任务，并对部门领导负责。 5.1.5.3 警卫班长负责本班工作，及时、有效、妥善处理好班中的工作事务，记录好当班记录 5.1.5.4 全体警卫人员要做好本职工作，认真履行职责、学习业务知识、公司规章制度及部门内部的管理规定，做到处理问题有章可循、有法可依。 5.1.5.5 警容要严整，按统一规定着装，不准警、便装混穿，不准穿裤衩、拖鞋。 5.1.5.6 严格执行交接班制度，提前十分钟到岗，班长之间进行交接，交接班时上班队员应在场，做好交接班纪录。 5.1.5.7 班中严禁吸烟、喝酒，班前不准酗酒，不准串岗、脱岗。 5.1.5.8 严格管理、热情服务、秉公办事，文明执勤；不打人骂人；不非法搜