如何创建学习型团队[72p].pptVIP

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  • 2016-11-23 发布于河北
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4、专注于个别事件 (“病毒”之四)    实际就是“就事论事”者,或泛指某 些忙忙碌碌的事务主义者 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5、煮青蛙的故事(“病毒”之五) 生物体对外界的缓慢变化是缺乏反应能力的。 不能“小富即安、小成即满”,要建立预警系统,防患于未然。 我们要学会放慢我们认识变化的步调,并特别注意那些细微以及不寻常的变化。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 6、从经验中学习的错觉(“病毒”之六) 是说从经验中学习要注意时空局限,再好的经验也必须因时制宜、因地制宜。 任何组织如果对经验不加区分,不结合本单位、本部门、本地区的实际情况,而是照搬照套,就必然会出现“从经验中学习的错觉”。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Co

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