妇女领导干部健康成长的思考[37p].pptVIP

妇女领导干部健康成长的思考 赣州市委党校副校长、教授 黄明哲 撒切尔夫人说:“就领导而言，没有性别之分，只有能力之分。” 一、我国女性领导干部的现状及培养女性领导干部的意义 （一）我国女性领导干部的现状 首先，我国女性参政总体上呈上升态势 我国在任党和国家领导人中有8位是女性 在国务院的28个组成部门中，有3名女部长(分别任职监察部、司法部以及人口和计划生育委员会) 全国人大女代表 1954年第一届只占代表总数的12％ 全国政协女委员占委员总数的比例 1949年第一届的6.06％， 上升到 2008年第十一届的17.7％ 我国目前有230多位女性担任省部级领导干部（含副职）， 各级女市长超过670人，女干部队伍1500多万人 2005年以来，全国女干部数量稳中有升，各级国家机关干部中女性所占比例大体稳定在23%左右，县处级以上女干部所占比例基本保持在16.5%左右。 近几年来，各级国家机关及其直属机构招录的公务员中，女性所占比例也大幅提高。如中央机关及其直属机构招录的公务员中，女性所占比例由1999年的31.5%逐年上升到2009年的42.5%，有的地方，新录用公务员中女性人数已经超过了男性。 （一）我国女性领导干部的现状 其次，女代表、委员依然偏少 （一）我国女性领导干部的现状 再次，女性任职结构上“四多四少”现象依然突出，女干部成长面临“天花板” 表现之一