工作分析与职位说明书-MBA智库-复制[103p].pptVIP

三、职务说明书的内容 ?基本资料（八项）： 　　——工作名称 ——直接上级职位 　　——所属部门 ——工资等级 　　——工资水平 ——所辖人员 　　——定员人数 ——工作性质 ?工作描述（六项）： 　　——工作概要：工作性质、中心任务和责任； 　　——工作活动内容：基本内容、时间、权限、依据； 　　——工作职责：逐项列出任职者的工作职责； 　　——工作结果：应产生的结果，量化； 　　——工作关系：直属上司、下属、职位晋升转换、横向联系； 　　——工作人员运用的设备和信息说明。 2.2 部门职能说明书、职位说明书刊的概念 　——由基本资料、工作描述、任职资格说明、工作环境四大部分组成。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ?任职资格说明（八个方面）： ——学历、接受的培训、年限和经验、一般技能、 ——能力素质（兴趣爱好、个性特征）、姓别年龄、 体能、特殊要求； ?工作环境（六个方面）： ——工作场所、工作环境的危险性说明、职业病、 ——工作时间要求、工作的