怎样成为一个高效的管理者[89p].pptVIP

波特——劳勒的激励模型 努力 工作业绩 看到了并实现了公平的报酬 满意 外在报酬 内在报酬 对特定任务的理解程度 完成特定任务的能力 期望值 效价 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4、控制：控制就是监督各项活动，以保证它们按照计划进行并纠正各种偏差的过程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、合格管理者的条件 1、应具备的特质 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目 督察 成功欲 智商 独立性 自信 决断力 冒险精神 人际沟通 创新 不贪图小利 重要性指数 100 76 64 63 62 61 54 47 34 20 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5