班级管理艺术与技巧2015版[53p].pptVIP

二、落实班级管理的三大途径 班级隐性文化建设的6个机制 1、全员参与机制——管理的核心 2、竞争机制————管理的重点 3、奖励机制————管理的促动 4、协调机制————管理的保障 5、干部机制————管理的依靠 6、自纠机制———管理的关键 思路二：项目特长法（特点是个人能力分工） 一组多长制 语文组长 数学组长 英语组长 物理组长 化学组长 历史组长 地理组长 音乐组长 体育组长 美术组长 文学组长 书法组长 舞蹈组长 演讲组长 或 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 改善薄弱小组的办法 1、小组联盟——强弱小组互相帮助。 2、成员互换——强势学生输血 3、差生留学——差生到优秀小组学习再回来 4、基因重组——小组成员重新组合 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、班级文化 ——践行核心的文化价值理念 Eva