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第一章 企业的边界在哪里？ 科斯式的疑问： 问一：外包下的雇主责任 50岁的老王被保洁公司委托，为某软件公司提供保洁服务。在为公司擦洗玻璃时，不慎摔下，花去医疗费用数千，且造成十级伤残。因未上保险，老王现在要求保洁公司与软件公司承担责任。 请问： 谁应该对老王承担责任？ 问二：承包关系与劳动关系 某酒店与丁某几个厨师签订厨房承包协议，约定丁某等几人将酒店餐厅的厨房承包，工资总额共计每月15000元。由丁某自行决定分配，自行决定人员去留。 后双方合作不太愉快，酒店决定解除协议。丁某提起了劳动仲裁。 请讨论： 丁某与酒店之间是不是劳动关系？ 第三章 民事聘用关系 问一： 来自农村的张大姐已满50岁，无养老保险，经介绍在某酒店担任清洁工作，未签订劳动合同，未缴纳社会保险。后张大姐了解到如果没有签订劳动合同，应支付双倍工资，于是张大姐到劳动争议仲裁委提起了仲裁。 请问：张大姐的请求能得到支持吗？ 问三： 张三、张四两兄弟同时在一家公司打工，哥哥1947年生人，弟弟1949年生人。在2008年7月起在一家公司打工，包吃包住，月工资均为700元。2008年9月，在上班的时候，兄弟俩与公司另一位同事，因为私事发生争吵，另一位同事把两人打伤。请问： 兄弟俩是否可以向公司要求承担责任？承担什么责任？ 兄弟俩是否