通州区中小学幼儿园中等职业学校成人学校骨干教师选拔和管理办法.docVIP

通州区中小学、幼儿园、中等职业学校、 成人学校骨干教师选拔和管理办法 第一章 总则 第一条 为做好全区中小学、幼儿园、中等职业学校、成人学校骨干教师（以下简称区级骨干教师）选拔和管理工作，加强教师队伍建设，参照《北京市幼儿园、中小学、中等职业学校学科教学带头人、骨干教师选拔和管理暂行办法》，结合实际情况，制定本办法。 第二条 选拔区级骨干教师，应当坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照选拔条件和程序进行。 第三条 选拔区级骨干教师,每三年进行一次，实行动态管理，不搞终身制。 第二章 选拔范围和对象 第四条 选拔区级骨干教师的范围： 全区中小学、幼儿园、青少年活动中心、特殊教育学校、中等职业学校、成人学校的专任教师；兼课每周不少于六课时的行政人员。 第五条 选拔区级骨干教师的对象： 区级骨干教师选拔对象在校级骨干教师中产生；前一任期的骨干教师，符合条件者可再次被推荐选拔。 已评为北京市特级教师的不列入评选范围，当年在职的北京市学科教学带头人、骨干教师不列入评选范围。 第三章 选拔条件 第六条 骨干教师人选的基本条件是： 热爱社会主义祖国，热爱教育事业，热爱学生。牢固地树立终生从教的思想，坚持工作在教学第一线，把主要精力放在本职岗位上。有良好的师德和奉献精神，做到教书育人，为人师表。团结同志，善于合作。积极进取，不断探索，勇于创新。 第七条 除符合上述基本