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- 2016-11-26 发布于北京
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青安全监督岗考核奖罚细则
中煤一建南阳坡分公司
青年安全监督岗考核奖罚细则
第一章 总则
第一条 为了进一步加强青年安全监督岗的管理力度,充分发挥青年安全监督岗的现场监督检查作用,进一步筑牢“青字号”安全防线,形成安全生产党政工团齐抓共管的良好格局,根据公司有关文件规定,结合分公司实际情况,制定本办法;
第二条 本考核办法坚持以事实为依据,本着客观公正、从严公开、激励促进的原则,客观、全面、公正地反映各青年安全监督岗管理目标实际完成情况;
第三条 制定本办法的目的是坚持“安全第一 预防为主”的安全生产方针,充分调动各岗员及广大团员青年在安全生产工作的积极性、主动性和创造性,鼓励先进、鞭策后进,全面推动分公司安全生产工作的不断发展;
第四条 本办法适用于分公司所属各区队班组的青年安全监督岗及青年安全监督岗岗长、岗员;
第二章 考核领导小组及考核对象
第五条 为了进一步加强青年安全监督岗的考核管理力度,分公司成立青年安全监督岗考核领导小组,名单如下:
主办小组:分公司团委
协助小组:分公司安监部、人力资源部、党群工作部
第六条 考核对象为青年安全监督岗、青年安全监督岗岗长、青年安全监督岗岗员;
第三章 考核办法
第七条 每季度对各区队青年安全监督岗进行自查,分公司将根据实际情况进行抽查,最后将根据自查和抽查情况进行奖罚;
第八条 考核采用百分制计分考核,青年安全监督岗考核内容有组织机构、现场布置、岗员上岗、业务
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