- 3
- 0
- 约3.65千字
- 约 7页
- 2016-11-26 发布于重庆
- 举报
2016監理进度-孙玉保-习题班-10第四章建设工程进度计划实施中的检测与调整(二)
二、S曲线比较法
通过比较实际进度S曲线和计划进度S曲线,可以获得如下信息:
工程项目实际进展状况:如果工程实际进展点落在计划S曲线左侧,表明此时实际进度比计划进度超前;如果工程实际进展点落在S计划曲线右侧,表明此时实际进度拖后;如果工程实际进展点正好落在计划S曲线上,则表示此时实际进度与计划进度一致。
工程项目实际进度超前或拖后的时间
工程项目实际超额或拖欠的任务量
后期工程进度预测
【例】当利用S曲线比较实际进度与计划进度时,如果检查日期实际进展点落在计划S曲线的右侧,则该实际进展点与计划S曲线在横坐标方向的距离表示工程项目( )。
A.实际进度超前的时间
B.实际进度拖后的时间
C.实际超额完成的任务量
D.实际拖欠的任务量
【答案】B
【例】当利用S曲线比较工程项目的实际进度与计划进度时,如果检查日期实际进展点落在计划S曲线的左侧,则该实际进展点与计划S曲线在水平方向的距离表示工程项目( )。
A.实际超额完成的任务量
B.实际拖欠的任务量
C.实际进度拖后的时间
D.实际进度超前的时间
【答案】D
【例】已知某钢筋工程每周计划完成的工程量和第1-4周实际完成的工程量见下表,则截止第4周末工程实际进展点落在计划S曲线的( )。
时间(周) 1 2 3 4 5 6 7 每周计划工程量(t) 160 210 250 260 200 160 100 每周实际工程量(t) 200 220 21O 200 A.左侧,表明此时实际进度比计划进度拖后60t
B.右侧,表明此时实际进度比计划进度超前60t
C.左侧,表明此时实际进度比计划进度超前50t
D.右侧,表明此时实际进度比计划进度拖后50t
【答案】D
【例】在利用S曲线比较建设工程实际进度与计划进度时,如果检查日期实际进展点落在计划S曲线的右侧,则该实际进展点与计划S曲线在纵坐标方向的距离表示该工程( )。
A.实际进度超前的时间 B.实际超额完成的任务量 C.实际进度拖后的时间 D.实际拖欠的任务量
【答案】D
【例】某工程计划累计完成工程量的S曲线和每天实际完成的工程量如下图所示,则第4天下班时刻该工程累计拖欠的工程量为()m3。
时间(天) 1 2 3 4 。。。 每天实际
完成工程量(m3) 90 20 80 100 。。。 A.20
B.50
C.60 D.150
【答案】C
【例】某钢筋工程计划进度和实际进度S曲线如下图所示,从图中可以看出( )。
A.第1天末该工程实际拖欠的工程量为120吨
B.第2天末实际进度比计划进度超前1天
C.第3天末实际拖欠的工程量60吨
D.第4天末实际进度比计划进度拖后1天
E.第4天末实际拖欠工程量70吨
【答案】CDE
三、前锋线比较法的步骤(针对匀速进展的工作):
进行实际进度与计划进度的比较:工作实际进展位置点落在检查日期的左侧,表明该工作实际进度拖后,拖后的时间为二者之差;重合,表明该工作实际进度与计划进度一致;落在右侧,表明该工作实际进度超前,超前的时间为二者之差。
【例】某工程双代号时标网络计划执行到第3周末和第7周末时,检查其实际进度如下图前锋线所示,检查结果表明( )。
A.第3周末检查时工作B拖后1周,使总工期延长1周
B.第3周末检查时工作F拖后0.5周,但不影响总工期
C.第7周末检查时工作I拖后1周,但不影响总工期
D.第7周末检查时工作K拖后1周,使总工期延长1周
E.第7周末检查时工作J提前1周,总工期预计提前3周
【答案】AC
【例】在应用前锋线比较法进行工程实际进度与计划进度比较时,工作实际进展点可以按该工作的( )进行标定。
A.已完任务量比例
B.尚余自由时差
C.尚需作业时间
D.己消耗劳动量
E.尚余总时差
【答案】AC
【例】某工程双代号时标网络计划如下图所示,根据第6周末实际进度检查结果绘制的前锋线如点划线所示。通过比较可以看出( )。
A.C工作实际进度拖后2周,影响工期2周
B.D工作实际进度超前2周,不影响工期
C.D工作实际进度拖后3周,影响工期2周
D.E工作实际进度拖后1周,不影响工期
【答案】C
【例】下列方法中,既能比较工作的实际进度与计划进度,又能分析工作的进度偏差对工程总工期影响程度的是( )。
A.匀速进展横道图比较法
B.S曲线比较法
C.非匀速进展横道图比较法
D.前锋线比较法
【答案】D
【例】某工程双代号时标网络计划执行到第6周末和第10周末时,检查其实际进度如
下图前锋线所示。由图可以看出( )。
您可能关注的文档
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练(判断题).doc
- 2015年公需科目《專业技术人员积极心理健康的培养与训练》考试方法及题库.doc
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练答案已经更正.doc
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练.doc
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练模拟考试题.doc
- 2015年公需科目參考答案集(专业技术人员积极心理健康的培养与训练).doc
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练考试.doc
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练考试试卷(94分卷).doc
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练考试试卷(满分试卷).doc
- 2015年公需科目專业技术人员积极心理健康的培养与训练考试试卷(满分卷).doc
原创力文档

文档评论(0)