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CRI显色评价系统及其在LED照明设计中的应用 赛德利照明解读CRI是指与标准的参考光源相比较，一个光源对物体颜色外貌所产生的效果。换句话说，CRI是一个光源与标准光源（例如日光）相比较下在颜色辨认方面的一种测量方式。它有15个标准色样，前面八个R1-R8是一般显色指数，后面R9-R15是特殊显色指数。 　　图：CRI体系中的14个色样（第15个为亚洲女性肤色） 　　这跟咱们公司的KPI考核体系一样，有15个指标，8个基本指标，7个特殊指标，每个指标都有一个考核依据，也就是色样。 　　对于基本指标，如果员工的工作表现完全符合这个指标的考核要求，就打100分，符合程度越低，得分越低，R1-R8的总评分越低，平均得分Ra就越低，表明这个员工的工作表现越差，你给他的基本薪水就越低。 　　特殊指标我听说是你对以前的考核指标的全面性不满意，新加的，对基本指标的补充。并且计算方法不一样，还可能有负分。所以咱们的同事都对自我的要求比较高，怕你祭杀手锏，尤其是R9，您要求大家在专业的同时，还得做到红，用您的话说，叫又红又专。 　　图：特殊显色指数的计算方法 　　图：CRI显色评价体系（咱们公司的KPI评分制度） 　　但是，领导，CRI评价体系是有缺陷的。 　　一方面，CRI参考光源是一个连续光谱，用它来衡量不连续光谱光源不是很合适。 　　现在LED（窄谱）也在普及了，社会分工也越来越细了，需要的人